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2021年のトレーニングがスタート。IT関連の職業がデジタルトランスフォーメーションに貢献

09/13/2021

  • 今年、ハイデルベルグのドイツにある拠点からスタートした合計122人の研修生と学生
  • トレーニングの場を約 5分の1増加
  • トレーニングでカバーされるITトピックは人工知能や成長するデジタルビジネスモデル
  • 未来にフォーカスしたさまざまなトピックに取り組む研修生
  • トレーニングパートナーシップがますます重要に

ハイデルベルグでのトレーニングイヤーは、2021年9月1日から始まりました。約122人の若い男女が、ウィスロッホ-ヴァルドルフ、ブランデンブルク、アムシュテッテン、ルートヴィクスブルクにあるハイデルベルグの4つの拠点のいずれかで、トレーニング、またはデュアルスタディプログラムに参加しています。ウィスロッホ-ヴァルドルフだけでも85人以上の研修生が新しく設計し直されたトレーニングセンターで学習しています。トレーニングは現在、多数の技術、ビジネス、および学際的なコースとともに、11種類の職業のために提供されています。焦点は生産関連のキャリアにあります。例えば、メカニック、メカトロニクスエンジニア、エレクトロニクスエンジニア、またはロジスティクスのトレーニングなどです。IT関連の職業の重要性はさらに増し、提供されている関連するトレーニングオプションも成長を続けています。ITスペシャリストのためのトレーニング場所の数も、4つから5つに増えています。ソフトウェアエンジニアリング、またはアプリケーション管理を専門とするビジネス情報システムの学生は、ハイデルベルグでの刺激的で多岐にわたる課題を楽しみにしています。

「私たちのビジネス情報システムの学生は、実践的な環境でITとビジネスサイエンスについてすべてを学ぶ機会があります。彼らの興味や能力によっては、ハイデルベルグに関連する最新のIT関連のトピックに特化する可能性もあります。これらの学生と卒業生は、通常、当社のデジタル変革において重要な役割を果たしています。」と、ウィスロッホ-ヴァルドルフで職業訓練を担当するアンドレアス・ブルームは述べています。

人工知能は、IT関連の職業でもその存在感を感じさせています。特に印刷機のエンドツーエンドの運用や自動化されたカスタマーコンサルティングにおいて、ますます重要になっています。ハイデルベルグは、電気自動車、プリンテッドエレクトロニクス、ソフトウェアエンジニアリングなどに関連する実践的なプロジェクトの形で、最初から会社の将来に焦点を当てた活動に研修生と学生の両方を巻き込んでいます。

今後数年間で成長するためのトレーニングの範囲
トレーニングパートナーシップはますます重要になっています
2022年のトレーニングへの申し込みはすでにオープンしています
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太田 一彦
デジタルマーケティング部 Tel: 03-5715-7374
Fax.: 03-5715-7260

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