Was hält ein Unternehmen 175 Jahre lang am Laufen? Bei HEIDELBERG sind es die Menschen. Viele Mitarbeiter haben ihr ganzes Arbeitsleben bei uns verbracht - einige haben hier ihre Partner kennen gelernt, andere haben die nächste Generation in ihre Fußstapfen treten sehen.
Ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Verbundenheit zueinander prägen uns. Entdecken Sie 10 Geschichten von HEIDELBERG-Mitarbeitern, die dazu beitragen, unsere Geschichte voranzutreiben.
Die Vorbereitung der nächsten Generation war schon immer Teil unserer Mission. Unsere Berufsbildungsprogramme entwickeln sich mit der Zeit - sie passen sich an neue Technologien an und bleiben gleichzeitig auf praktischen Erfahrungen und gemeinsamen Werten aufgebaut.
Was hat sich im Laufe der Jahrzehnte verändert? Und was ist gleich geblieben? Mit Sonja Mohr, verantwortlich für das Schulmarketing und die Ausbildung in der Logistik, und Gerhard Waldeis, ehemaliger Ausbildungsleiter für Industriemechaniker, haben wir darüber gesprochen.