Heidelberger Druckmaschinen AG 

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1. September 2022

Ausbildungsbeginn bei HEIDELBERG 2022: Stabile Ausbildungsquote und hohe Übernahmechancen beugen Fachkräftemangel vor 
•	Erneut beginnen 128 Auszubildende und dual Studierende an den deutschen HEIDELBERG Standorten 
•	Überwiegende Zahl der Auszubildenden gelangt im Kerngeschäft zum Einsatz
•	Neues Berufsbild „Daten- und Prozessanalyse“ im Ausbildungsgang Fachinformatiker*in am Start
•	Auszubildende übernehmen von Beginn an Verantwortung		
Ausbildungsstart bei der Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) am 
1. September 2022: Auch in diesem Jahr beginnen 128 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium an einem der vier Standorte des Unternehmens in Wiesloch-Walldorf, Brandenburg, Amstetten und Ludwigsburg. Allein am Standort Wiesloch-Walldorf blicken rund 100 junge Menschen mit Spannung auf die vor ihnen liegende Zeit. Im Angebot befinden sich aktuell zwölf Berufsbilder und zudem eine Vielzahl technischer, wirtschaftlicher und interdisziplinärer Studiengänge. Mit der hohen Ausbildungsquote beugt das Unternehmen dem Fachkräftemangel vor und federt zugleich die Herausforderungen des demografischen Wandels ab.
Steigender Bedarf an IT-nahen Berufen und Studiengängen
Den Großteil der Ausbildungsberufe bilden produktionsnahe Fachrichtungen wie Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder Elektroniker*in, die überwiegend im klassischen Kerngeschäft des Unternehmens zum Einsatz gelangen. Damit unterstreicht HEIDELBERG die weitere Bedeutung dieses Bereichs für seine Zukunft. Mehr und mehr Gewicht gewinnt auch die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in. Neben der seit vielen Jahren etablierten Fachrichtung „Anwendungsentwicklung“ geht nun mit der „Daten- und Prozessanalyse“ ein weiteres Berufsbild an den Start. Außerdem steigt die Zahl der Ausbildungsplätze in diesem Berufsbild von fünf auf mindestens sechs. Dies signalisiert die steigende Bedeutung IT-naher Berufe und Studiengänge im Zusammenhang mit der digitalen Transformation des Unternehmens. Voraussetzung zum Erlernen des Berufs sind neben einem guten mittleren Bildungsabschluss vor allem eine hohe Affinität zur IT-Technik, Neugier, Eigenverantwortung und die Bereitschaft zu selbstständigem Lernen.
Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in für den Service verlangt Verantwortungsbereitschaft von Beginn an
Ein weiteres spannendes Berufsfeld mit sehr guten Zukunftsaussichten ist die Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in für den Service. Hier fühlen sich junge Menschen wohl, die in jedem Fall eine gewisse Mobilität bzw. Reisebereitschaft mitbringen, über ein freundliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verfügen. Erlernen können den Beruf sowohl Frauen als auch Männer als , die eine gute Mittlere Reife und ein gutes technisches Verständnis und Interesse mitbringen. Die Ausbildung wird sowohl am HEIDELBERG Stammsitz Wiesloch-Walldorf als auch am Standort Brandenburg angeboten und deckt sämtliche Inhalte gemäß der Berufsbildverordnung ab. Darüber hinaus durchlaufen die Auszubildenden zusätzliche Module, in denen sie von Beginn an auf ihre Einsätze bei Kunden in Deutschland und weltweit vorbereitet werden. Bereits während des dritten Ausbildungsjahres begleiten sie erfahrene Servicemonteure*innen bei deren Einsätzen in Druckereien.
„Mit unserer leistungsfähigen und durch viele Auszeichnungen externer Institute prämierten Ausbildung wollen wir die künftigen Herausforderungen der digitalen Transformation und des demografischen Wandels meistern sowie dem Fachkräftemangel vorbeugen“, so Marcus A. Wassenberg, CFO und Arbeitsdirektor bei HEIDELBERG. „Unsere Nachwuchskräfte erwarten vom Start weg spannende Aufgaben, Übernahme von Verantwortung und motivierte Teams. Einsatz- und Entwicklungsfelder gibt es dabei sowohl im Kerngeschäft als auch in den neuen Geschäftsfeldern wie der Elektromobilität. Die Übernahmechancen sind zudem exzellent.“ 
Denn bereits seit einigen Jahren macht HEIDELBERG wieder nahezu allen Absolventen*innen einer Berufsausbildung sowie eines Studiums ein Übernahmeangebot. 
An allen vier Standorten des Unternehmens in Deutschland beschäftigt HEIDELBERG zurzeit rund 350 Auszubildende und dual Studierende, davon rund 75 Prozent am größten Standort Wiesloch-Walldorf.
Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2023/24 läuft bereits
Die Bewerbungsphase für eine Ausbildung bzw. ein Studium mit Beginn September 2023 ist bereits in vollem Gange. Dabei entscheiden über einen Ausbildungsplatz bei HEIDELBERG nicht nur die Schulnoten. Genauso wichtig sind die sozialen Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber, ihre Persönlichkeit sowie die Einstellung zum Beruf. Alle Informationen rund um die Berufliche Bildung bei HEIDELBERG sowie das Karriereportal sind auf der Webseite des Unternehmens zu finden.

Bild: Rund 100 junge Menschen haben am HEIDELBERG Standort Wiesloch-Walldorf zum 1. September 2022 ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium begonnen; 128 sind es insgesamt an den vier Standorten des Unternehmens in Deutschland.

Bildmaterial sowie weitere Informationen über das Unternehmen stehen im Presseportal der Heidelberger Druckmaschinen AG unter www.heidelberg.com sowie in der Media Library zur Verfügung.

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