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Umweltpolitik

Leitlinie zu Umweltschutz, Arbeitsschutz und Produktsicherheit

1. Wir orientieren uns bei unserem Handeln am Leitbild der nachhaltigen Entwicklung sowie am Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung. Deshalb streben wir für unsere Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der Herstellung bis zur Entsorgung - bedienungssichere und kostengüns- tige, sowie umwelt- und gesellschaftlich verträgliche Lösungen an. Umweltaspekte und Produktsicherheit sind integrierter Bestandteil unseres systematischen Produktentwicklungsprozesses. In diese Zielsetzungen beziehen wir unsere Lieferanten und Vertragspartner ein.

2. Behördliche Auflagen, Verordnungen und Gesetze setzen wir an allen Heidelberg-Standorten um. Unsere Produkte entsprechen allen rechtlichen Anforderungen, die in den Märkten, in denen wir aktiv sind, vorgegeben sind. Intern nutzen wir bei neuen Investitionen an den Standorten und der Produktentwicklung in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz die besten verfügbaren Technologien. Bei der Umsetzung aller Maßnahmen gehen wir über die gesetzlichen Forderungen hinaus, soweit dies sinnvoll und wirtschaftlich vertretbar ist.

3. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu bewahren und die Standorte sowie deren Umgebung vor Schäden zu schützen. Durch aktive Vorsorge streben wir danach, an allen Standorten Unfälle und Störungen des Betriebsablaufs zu vermeiden.

4. Wir verbessern den betrieblichen Arbeits- und Umweltschutz sowie die Umweltverträglichkeit und Sicherheit unserer Produkte kontinuierlich. Ressourcen setzen wir sparsam ein und nutzen so weit wie möglich alle Wege der Vermeidung, Verminderung und Verwertung.

5. Unsere Führungskräfte erarbeiten und vereinbaren mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die notwendigen Ziele zum Arbeits- und Umweltschutz und überprüfen regelmäßig die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.

6. Arbeits- und Umweltschutz erfordern auf allen Ebenen verantwortungs- bewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch entsprechende Information, Ausbildung und Weiterbildung unterstützen wir diese darin, aktiv beim Arbeits- und Umweltschutz mitzuwirken und entsprechende Maßnahmen umzusetzen.

7. Mit den zuständigen Behörden, den Aktionären und der Öffentlichkeit sowie allen am Lebenszyklus unserer Produkte Beteiligten pflegen wir einen offenen Dialog und betreiben eine aktive Informationspolitik. Unsere Kunden unterstützen wir beim umweltverträglichen und bedienungssiche- ren Einsatz der Heidelberg Produkte durch Schulungen und Informationen.

Heidelberg, im März 2004

Bernhard Schreier
Vorstandsvorsitzender

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Mitarbeiter bei Heidelberg
Mitarbeiter bei Heidelberg
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